> Execução de serviços de gestão dos processos de folha de pagamentos, conforme exigências da legislação em vigor.

> Controle de férias individuais e/ou coletivas.

> Geração de guias de recolhimentos – DARF, GPS, GRRF.

> Gerenciamento das informações e histórico de empregados.

> Cálculo de rescisões e acompanhamento nos sindicatos ou Ministério do Trabalho para homologação.